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幅度的释义

管理控制:管理中的控制工作就是按设定的标准去衡量计划的执行情况,并通过对执行偏差的纠正来确保计划目标的实现. 管理沟通:沟通是借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程,目的是通过相互间的理解与认同来使个人或群体间的认知以及行为相呼应. 管理幅度:所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目 社会责任:社会责任是指一个组织对社会应负的责任.一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理. 程序化决策:程序化决策,就是可以根据既定的信息建立数学模型,把决策目标和约束条件统一起来,进行优化的一种决策.

◎ 幅度 fúdù(1) [amplitude]∶振动过程中振动的物理量偏离平衡位置的最大值(2) [range;scope]∶两个可能极限之间的距离或长度

幅度是物理学名词,拼音fú dù,原指振幅,即物体震动或摇摆所展开的宽度.说明抽象概念时指此概念所包括的内容范围.指事物发展所达到的最高点与最低点之间的距离,即事物变动的大小.出自《北史张普惠传》:“ 普惠 以天下人调,

振幅(A) 振幅的概念 振动物体离开平衡位置的最大距离叫振动的. 振幅在数值上等于最大位移的大小. 振幅是标量,单位用米或厘米表示. 振幅的物理意义 振幅描述了物体振动幅度的大小和振动的强弱.二、周期和频率 全振动:振动质点

增长幅度就是斜率大小,把图像画出来,然后看斜率就好了.28-29增长幅度最大,但原因应该是斜率最大,而不是看相差数.

幅度基本解释编辑1.[amplitude]∶振动过程中振动的物理量偏离平衡位置的最大值

幅度是动作的大小,如一个摆,摆的幅度是摆动的距离大小.

幅度的读音: [fú dù]幅度 释义:1.振动过程中振动的物理量偏离平衡位置的最大值2.两个可能极限之间的距离或长度

谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可 以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时,为了保

振幅 振动物体离开平衡位置的最大距离叫振动的振幅.振幅在数值上等于最大位移的大小. 振幅是标量,单位用米或厘米表示.振幅描述了物体振动幅度的大小和振动的强弱. http://baike.baidu.com/view/29246.htm

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