www.gsyw.net > 如果一个大老板突然死了,董事会排挤他儿子,而他...

如果一个大老板突然死了,董事会排挤他儿子,而他...

一般这种情况是升职加薪的前兆呢,很多人都有这种经验,在升职前工作忙压力大,上司要求又特别多,让人觉得公司的人总欺负自己似的,心情郁闷.其实只要坚持过来就好了.当老板要提你的时候,就是你的上司也没法否定你的能力和努力. 查看原帖>>

你跟领导关系不好,肯定是有某些方面的原因引起的.在这种情况下,你就不能听之任之,要好好地反省一下,看问题到底出在哪里,不要跟领导赌气.因为你现在还不想离开这家企业,所以你就必须找出问题,跟领导好好沟通.沟通不光是在工作方面,其他各方面也都要考虑到.只有这样你才能改善与领导的关系,才能改变目前这种被动局面.

辞职吧.什么工作都要看老板脸色,他如果排挤你,就是不辞职以后也不会太好过

官员放放贷,一年几千万的进帐.这枪毙十回都可以了.他死了,就死无对证,家里人可以卷钱出国

老板儿子和其他同事,合伙排挤你,而你又不会讨好别2113人.看来你在这个地方,很难干下去.所以,要么5261改变自己,学会讨好人,要么离开这个地方,换一个其他4102工作.但有一点你必须注意,那就是你要考虑自己1653什么地方做的不好,使别人合伙专欺负你,如果是自己的原因,就必须要做出改变,否属则,到哪里都不好生存!

不一定,如果你很出色或者你得罪了二把手,他都有可能排挤你.因为你太出色了,就有可能冲击他的二把手位置.【美丽心情】团队,真诚为你解惑,满意请采纳哦.

一是忍耐,二是趁机走人. 如果民主渠道畅通,民主氛围比较好的企业组织,你也可以把你的问题通过正常、合理、健康的渠道反馈给上司的上司,算是对组织的负责,否则就不要做无谓的牺牲. 找个合适的机会沟通.消除你与上司之间的隔

不是为他着想,而是为了公司,你不得不顾大局,他是小人得志,他自己和他的专冢都没有本事,要是你们不负责的话,公司就会倒闭,不管他怎样排挤你,你都不要跟他计较,遇到合适的时候直接跟董事长汇报,看他怎样处理.

是老板都喜欢年轻有能力的高管

只是一个出气筒而已

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